http://www.campus.cci-paris-idf.fr/ue2013/apprendre-a-apprendre/ Wed, 03 Jul 2013 16:16:26 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.5.1 http://www.campus.cci-paris-idf.fr/ue2013/apprendre-a-apprendre/#comment-7 Marlis Krichewsky Wed, 26 Jun 2013 13:25:12 +0000 http://www.campus.cci-paris-idf.fr/ue2013/?p=871#comment-7 La résistance des étudiants face à l’apprendre pourrait fort bien venir de notre conception étriquée de ce que c’est. En France nous mettons l’accent trop exclusivement sur les maths et sur la mémorisation de données. Or, il se pourrait que dans un grand nombre de métiers (y compris le management) les « learning outcomes » vraiment importants soient d’un autre ordre:
* savoir se gérer soi-même dans le quotidien et en temps de crise,
* savoir animer des équipes hétérogènes,
* décider au bon moment et dans des situations d’incertitude,
* transformer ses erreurs en sources d’apprentissage,
* savoir écouter,
* prendre des initiatives et bien les intégrer dans l’existant,
* distinguer entre constats et jugements,
* devenir un manager émancipant (être un « enabler »… celui qui rend possible… plutôt qu’un(e) castrateur/trice)
* Des approches pédagogiques et des propositions de dispositifs existent, entre autres au CIRPP qui a mené des recherches sur ces sujets.
Je serais vraiment intéressée par une journée d’études inter-écoles sur ce qu’apprendre veut dire dans toute sa richesse.
Marlis (Chercheure en sciences de l’éducation au CIRPP)

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